Home » All posts

Unul, 21 tahun

Nama : Unul
Umur : 21
Hoby : Menyanyi
Pekerjaan : Mahasiswa








Wajah Cewek Indonesia Production


Tidak ada komentar:
Label: , , ,

Afroh, 21 Tahun

Nama : Afroh
Umur : 21
Hoby : Membaca
Pekerjaan : Mahasiswa









Wajah Cewek Indonesia Production


Tidak ada komentar:
Label: , ,

Barokah, 21 Tahun

Nama : Barokah
Umur : 21 Tahun
Pekerjaan : Karyawati
Hoby : Olah Raga








Wajah Cewek Indonesia Production


Tidak ada komentar:
Label: , , ,

Haroh , 22 Tahun

Nama : Haroh
umur : 22 Tahun
Hoby : Membaca
Pekerjaan : Wiraswasta










Wajah Cewek Indonesia Production
Wajah Cewek Indonesia

Tidak ada komentar:
Label: , , ,

UCAPAN SMS IDUL FITRI 2012 (1433 H)

Gambar : Ucapan Selamat Idul Fitri
Menjelang bulan ramadhan dan Idul Fitri 2012 M (1433 H) pasti diantara anda menyiapkan ucapan khusus buat keluarga atau kerabat anda. Salah satunya adalah lewat sms karena lebih mudah jika keluarga tau kerabat kita jarang bertemu. Beberapa orang mungkin kesulitan untuk membuat ucapan yang kreatif dan menarik untuk mengundang respon seseorang yang kita sms. Kalau admin sudah terbiasa untuk merangkai kata-kata sms sendiri saat Idul Fitri tiba. Jadi jangan khawatir karena admin akan memberikan sejumlah kata-kata sms asli buatan admin sendiri. Nah, langsung saja lihat contoh-contoh sms dibawah dan Silahkan copas.
Check it Out!! ❤❤❤

۩۞۩۩۞۩ Ala OVJ
Disini gunung disana gunung ditengah2 ada pulau jawa,
Aku bingung salah menggunung, yang penting bisa minta maap yA!eee!!

۩۞۩۩۞۩ Ala Andre OVJ
Kalo Elo Maapin Semua Kesalahan Gue di Hari yG Penuh Berkah niE,
Gue Bakal Sumpahin Elo Dapet Ampunan Dari Allah SWT geto.
Secara Kalo kagak "Elo Gue enD"___

۩۞۩۩۞۩ Ala Adele
I'll find someone like u, I wish nothing but the best 4U too,
Don't forget me, I begged I'll remember you said
"Someone mistake should apologize"..
Happy Eid

۩۞۩۩۞۩ Kata-kata Gaul
Kalo agan mrasa ane pernah 4lay, Rempong, K3po, Unyu2, Kamuseupay Iyyuuhh..
Mohon maafin ane, supaya gak jadi masalah buat loe!!

۩۞۩۩۞۩ Ala Maxwell
Bekerja keras sekarang merasakan hasilnya nanti.
Berdosa-dosa sekarang merasakan akibatnya nanti.
Selamat HR Idul Fitri

۩۞۩۩۞۩ Ala Gue
Mari berpuasa ramadhan, kuatkan iman, jauhi bisikan setan,
Semoga kita selamat dari siksa api neraka dan bahagia menuju surga.
Aamiiiin..

۩۞۩۩۞۩ Ala Yovie&The Nuno
Aku memang manusia biasa, yang tak sempurna dan kadang salah,
namun dihatiku hanya 1, maaf padamu luar biasaaa!!
Selamat hari raya Idul Fitri

۩۞۩۩۞۩ Ala Mbah Surip - Tak Gendong
Mintak Maaf kemana-mana, Mintak maaf kemana-mana.
Oke to enak to manteb to!
Selamat Hahahari raya Idul Fitri

۩۞۩۩۞۩ Ala Juri Idol Triple A (Anang, Ahmad dan Agnes) + VJ Daniel
A-aku, A-kuu.. Dan gimana Dan?
Kalo saia terserah mbak Agnes aja..
Wow It's Amazing Day!
Selamat anda menjadi trending topic world wide dengan Tweet "maafin gue"
#Idul Fitri 1433H

۩۞۩۩۞۩ Ala Wabah Binatang
Sekumpulan tomcat, ulat bulu dan kupu2 putih siap menyerbu rumah kamu
untuk mengucapkan Selamat Hari Raya Idul Fitri 1433H.

۩۞۩۩۞۩ Ala Status FB
Kalo kamu mrasa Huft, Beuh ato juga Hadewh!
Cemungudd aj ya kakak, Cz sekarang kan Hari Raya Idul Fitri 1433H
Maafin aQ Eaaa ^_^V..

۩۞۩۩۞۩ Ala Peribahasa
Dimana bumi dipijak disitu langit dijunjung
Dimana kaki diinjak, disitu kamu bakal tersandung
(koq g' nyambung ia??)

Berakit kita kehulu berenang ketepian
Minta maaf dahulu biar afdol kemudian
Selamat hari Raya Idul Fitri 1433H
(Nah nie baru bener)

Sekian contoh-contoh sms dari admin. Kalau dapet inspirasi admin bakal share lagi.

http://i1161.photobucket.com/albums/q502/OKIEWARDOYO/MEDIATUTORIAL/Screenshot-JavaMe-Phone.gif (image)
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgX3KSO_vYJWkr6t1x-Zhpc8rLepXRMFruAml0Qm7tPA5wx33RAkrddUeXOWgi6RLQG6IRTnKU_qMunynAh9r9vfii1AWQjEsj6icJY3TzsDdPUNGB2BUzKxmu-ExZXP7ilhvPjYdoIQKY/s1600/Sms-Hari-Lebaran-Raya-Idul-Fitri-1432-H.jpg (image)


Tidak ada komentar:
Label:

Faktor Konsumen Membeli Produk

Dalam berwirausaha wirausahawan harus mengerti apa alasan konsumen membeli produk yang dia inginkan. Hal ini dipengaruhi oleh beberapa faktor yang sering disebut dengan istilah NAM (Need,  Authority and Money). Berikut pengertian dari ketiga hal tersebut.

N (Need) :  kebutuhan yang bisa dilayani
Dalam hal ini ada tipe konsumen A atau pelanggan mengenal produk dan tahu cara memenuhi kebutuhan. Kedua konsumen tipe B yaitu mengetahui produk tetapi tidak tahu cara memenuhi kebutuhan. Terakhir konsumen tipe C yaitu tidak kenal produk serta tidak mengetahui cara memenuhi kebutuhan. Konsumen tipe C inilah yang harus menjadi sasaran utama seorang wirausahawan.

A  (Authority) : wewenang untuk mengambil keputusan membeli
Pada faktor ini wirausahawan harus mencari tahu siapa yang berwenang untuk membeli produk. Karena ada dua macam kewenangan calon pelanggan,  antara lain :
  1. Calon pembeli mempunyai kebutuhan dan berhak membeli.
  2. Calon pembeli punya hak melakukan pembelian, tapi masih harus konsultasi dengan pihak atasan atau kerabat.

M  (Money) :   mempunyai uang untuk membeli
Perlu diketahui bahwa konsumen kaya, belum tentu mau membeli. Bila konsumen berkata tidak mampu, hal tersebut belum tentu benar seringkali karena belum yakin terhadap kebutuhan membelinya. Konsumen yang kemampuan finansial agak kurang, mungkin mempunyai kemauan kuat untuk membeli.

Gambar : Seorang ibu melihat-lihat jilbab yang akan dibeli

 https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjT5JIlB9PtrMQRI3KYpd9JiXPaEkwt2Xtyb4ECewVvkqbqxVg_xbgvdtMYSCSjlECAZxfSoJjaYD1evRRTKYl07uC1gp0Sm7WuDXsRsb9qW28H7tSFtKaTwHqdUu1TfP1TJXIEh-7IUdCg/s1600/llo.jpg (image)


Tidak ada komentar:
Label:

Pertanyaan Yang Sering Muncul Saat Wawancara Kerja

Gambar : Merinding masuk ruang wawancara
Saat anda akan memasuki dunia kerja semua hal harus dipersiapkan dengan matang. Mulai dari modal kompetensi, penampilan, kematangan berbicara dan menjawab pertanyaan wawancara kerja. Faktor-faktor tersebut sangat berpengaruh dengan hasil interview anda nanti. Jikalau anda masih awam tentang trik menjawab pertanyaan wawancara kerja mulailah mencari berbagai tips tentang wawancara. Berikut ini ada tips tentang pertanyaan yang sering muncul saat wawancara kerja dan cara menjawabnya.

Ceritakan siapa diri Anda!
Yang pernah mengalami wawancara mungkin pernah mendapatkan pertanyaan ini. Karena pertanyaan ini termasuk yang paling sering dikeluarkan. Banyak orang yang kadang salah kaprah dengan menjawabnya dengan menceritakan kisah perjalanan hidupnya. Mulai dari dilahirkan di kampung terpencil, kesusahan di kala kanak-kanak, kisah-kisah melankolis, dsb. Tidak salah memang, karena tidak ada larangan untuk itu.

Sebaiknya, jawablah pertanyaan ini dengan menceritakan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan target yang ingin dicapai dalam karir ke depan. Contoh jawaban, “Saya menyelesaikan S1 saya di Universitas Hasanuddin, program studi Geofisika. Selama kuliah saya aktif di berbagai organisasi kemahasiswaan sebagai anggota dan pengurus. Selesai kuliah, saya bekerja di perusahaan X sebagai Junior Seismic Processing. Saya berpengalaman melakukan pengolahan data seismik 2D untuk berbagai lapangan di Indonesia. Dst…..”

Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan ini?
Di postingan terdahulu saya pernah menyinggung masalah pentingnya melakukan riset terhadap perusahaan tempat melamar. Tujuan utamanya adalah untuk menjawab pertanyaan seperti ini. Kemukakan nilai lebih perusahaan dan kesesuaian dengan rencana karir Anda.

Contoh jawaban, “Perusahaan ini adalah perusahaan jasa seismik processing terkemuka di tanah air. Dan keahlian saya adalah seismik processing. Saya yakin perusahaan dapat menunjang karir saya ke depannya, begitu pula sebaliknya saya dapat berkontribusi kepada perusahaan”.

Jika Anda bisa memilih perusahaan lain untuk bekerja, perusahaan mana yang akan Anda pilih?
Nah, ini sebenarnya pertanyaan jebakan untuk tahu apakah Anda benar-benar ingin bekerja di perusahaan tersebut atau hanya sekadar batu loncatan sambil menunggu kesempatan yang lain. Jika Anda benar-benar ingin diterima, jangan sekali-kali menyebut perusahaan lain, apalagi kompetitor.

Contoh jawaban, “Sebelum memutuskan melamar ke perusahaan ini, saya telah melakukan riset terlebih dahulu dan saya yakin perusahaan inilah yang paling tepat untuk saya berkarir sesuai dengan keahlian yang saya miliki”.

Apa yang menurut Anda bisa berikan buat perusahaan sedangkan pelamar lain tidak bisa?
Pertanyaan ini juga kadang susah dijawab. Bahkan, kadang ada yang malah balik bertanya. Apa ya? Ambillah sesuatu yang tertulis dalam CV Anda yang mungkin tidak dimiliki oleh pelamar lainnya.

Contoh jawaban, “Saya tidak sekadar tugas akhir di bidang seismic processing. Saya sudah terjun langsung dalam beberapa proyek pengolahan data seismik dan terbiasa berinteraksi dengan klien. Saya kira ini tidak dimiliki oleh pelamar lainnya”.

Apa kelebihan utama Anda?
Jawab: Pilih potensi Anda yang relevan dengan bidang pekerjaan yang Anda lamar. Hindari respons yang generik seperti pengakuan bahwa Anda pekerja keras. Lebih baik, berikan respons berupa, “Saya selalu diperbudak daftar pekerjaan yang saya buat sendiri. Sebab, saya tidak mau pulang sebelum pekerjaan di kantor beres semua.”

Apa kekurangan Anda yang paling jelas?
Jawab: Jangan bilang Anda seorang perfeksionis (menunjukkan bahwa Anda sombong). Lebih baik, jujur saja dan sebutkan kelemahan yang kongkret. Misalnya, Anda lemah menghitung di luar kepala, dan karenanya Anda mengatasinya dengan membawa kalkulator. Tapi, kemudian, susul dengan kelebihan Anda.

Di mana Anda melihat diri Anda lima tahun lagi? 
Jawab: Gambarkan posisi yang realistis. Kira-kira dua-tiga posisi di atas posisi yang Anda lamar sekarang. Jangan sertakan cita-cita yang tak ada hubungannya dengan lamaran pekerjaan Anda, misalnya, ingin jadi bintang sinetron atau jadi novelis. Sebab, Anda akan tampak tidak fokus.

Contoh jawaban, “5 tahun lagi saya ingin menjadi seismic processor terbaik yang dimiliki perusahaan ini. Sudah menjadi team leader yang bisa menangani dan mengatur proyek pengolahan data seismik”.

Mengapa Anda ingin meninggalkan kantor yang lama? 
Jawab: Jangan sampai mengemukakan hal yang negatif. Kalau kenyataannya begitu, ucapkan dalam kalimat ‘positif’, misalnya bahwa Anda tidak melihat ada ‘ruang’ di mana Anda bisa berkembang. Lalu, jelaskan mengapa Anda menganggap bahwa pekerjaan di kantor baru ini memberi kesempatan yang lebih baik.

Apakah Anda pernah bermasalah dengan atasan? Bagaimana mengatasinya?
Jangan pernah menjelek-jelekkan atasan Anda sebelumnya. Meskipun Anda mempunyai masalah yang berat dengan bos sebelumnya sehingga ingin pindah, sebaiknya jangan diumbar. Jawablah secara diplomatis atau pura-pura lupa.

Contoh jawaban, “Bukan masalah besar, hanya perbedaan pendapat biasa. Saya kira hal biasa, apalagi jika kita bicara soal data seismik. Karena interpretasi kita bisa berbeda. Biasanya selesai setelah melalui diskusi, dst…”.

Adakah contoh kegagalan Anda?
Jawab: Ungkapkan kegagalan yang pernah Anda alami, tapi yang sudah terpenuhi solusinya. Supaya, pewawancara tahu bahwa Anda punya usaha untuk mengatasi masalah.

Berapa gaji yang Anda minta?
Ini juga pertanyaan yang susah dijawab, bahkan ketika sudah beberapa kali wawancara. Selalu saja muncul pikiran “jangan-jangan kekecilan” atau “jangan-jangan kegedean”. Saran saya, coba cari referensi dahulu sebelum mengikuti interview. Bisa tanya-tanya teman yang bekerja di perusahaan sejenis atau cari-cari di internet. Jika tidak yakin dengan gajinya, tidak ada salahnya menyebut kisarannya. Kecuali Anda betul-betul yakin berapa gaji yang Anda inginkan, silakan disebut saja.

Sebutkan gaji yang besarnya realistis. Lihat mata pewawancara, sebutkan jumlah, dan berhentilah bicara. Jangan bohong tentang gaji yang Anda terima di kantor sebelumnya, bila Anda sudah bekerja. Bila Anda merasa bahwa gaji Anda di kantor yang sekarang terlalu kecil, berikan penjelasan.

Apakah Anda punya pertanyaan?
Jawab: Berikan paling sedikit dua pertanyaan yang terfokus pada kantor baru ini. Misalnya, Anda bertanya apakah kantor ini sudah punya website. Atau, bisa juga Anda mempertanyakan kehadiran CEO yang Anda tahu baru saja diangkat – apakah membuat kinerja perusahaan semakin baik, dan semacamnya. Jangan bertanya tentang kepentingan Anda sendiri, misalnya, apakah karir Anda akan berkembang di sana.

Apa yang menjadikan seseorang selalu sukses untuk menggapai impiannya? Tampil beda dan memiliki keunggulan komperatif mungkin salah satu yang menjadikan Anda selalu berada di dalam posisi terdepan.

Termasuk dalam meraih karier dan mengungguli orang lain dalam mencari pekerjaan yang sesuai. Ada beberapa trik atau strategi yang perlu disiapkan agar Anda sukses dalam melewati tahapan untuk mengejar karier yang diidam-idamkan.




Tidak ada komentar:
Label:
Langganan: Postingan (Atom)